#iş hukuku
Fatwas et réponses avec le tag "iş hukuku"
Catégories
Tags populaires
Emeklilik tazminatı çalışanın hakkı mıdır?
Açıklama Emeklilik tazminatı, işçinin uzun süreli çalışması karşılığında işveren tarafından ödenen bir hak olarak değerlendirilir. İslam hukukunda da çalışanın emeğinin karşılığını almak h...
Raporluyken alınan maaş helal mi?
AçıklamaRaporluyken maaş almak, çalışmadan gelir elde etmek anlamına gelir ve bu durumun helal olup olmadığı İslam hukukunda önemli bir meseledir.İslami HükümHanefi mezhebi...
Kıdem Tazminatı
Açıklama Kıdem tazminatı, işçinin işten ayrılması durumunda belirli şartlar altında işverenden alabileceği bir hak olarak İslam hukukunda da adalet ve hakkaniyet çerçevesinde değerlendiril...
Maaş Farkı Caiz Midir?
Açıklama Devlet memurlarına yıl içinde yapılan maaş zammı ve bu zamla birlikte verilen maaş farkının İslam hukukundaki yeri ve caiz olup olmadığı konusu, işçinin hakkının korunması açısınd...
Tazminat Parası Helal Midir?
Açıklama Tazminat parası, bir kişinin hakkı olan bir bedelin işveren veya ilgili taraf tarafından ödenmemesi durumunda mahkeme kararıyla alınan bir ödemedir. Bu tür ödemeler, hakkaniyet ve...
Tazminat Parası Caiz Midir?
Açıklama Tazminat, işçinin iş sözleşmesinin sona ermesi durumunda kanuni hakları çerçevesinde aldığı bir haktır. Bu hak, işçinin haklı sebeplerle işten ayrılması durumunda da geçerlidir....
Zimmete İzinsiz Geçirilen Paranın Nasıl Ödenmesi Gerekir?
Açıklama Zimmete izinsiz para geçirmek, İslam hukukunda haksız mal edinme ve hırsızlık kapsamına giren ciddi bir günahtır. Bu durum kişinin hem Allah katında hem de toplum içinde sorumlulu...
Haksızlığa Karşı Kanunlara Başvurmak
Açıklama Değerli Müslüman, iş yerinde haklarınızın korunması ve haksızlığa karşı yasal yollara başvurmak İslam açısından önemlidir. İşçinin emeğinin karşılığını tam ve adil şekilde alması ...
Bir İşte Fazla Mesai Yapmanın Tazminatı
Açıklama Fazla mesai tazminatı, işçinin normal çalışma süresi dışında yaptığı çalışmalar için işveren tarafından ödenmesi gereken ek ücrettir. İşçinin hak ettiği tazminatın eksiksiz ve adi...
İstifa Ettiğimde, Kıdem Tazminatı Verilmiyor. Bu Durumda Şirket Kul Hakkına Girmiş Olmuyor mu?
Açıklama Kıdem tazminatı, işçinin işten çıkarılması veya belirli şartlarda işten ayrılması durumunda işveren tarafından ödenen bir hak olarak düzenlenmiştir. İşçinin kendi isteğiyle istifa...
Yalancı Şahitlik
Açıklama Yalancı şahitlik, mahkemede gerçek dışı ifade vermek anlamına gelir ve İslam hukukunda büyük günahlardan biridir. Bu durum hem şahıslar arasında adaleti zedeler hem de toplumsal d...
Vergi Kaçakçılığı
Açıklama Vergi kaçakçılığı, devlete ödenmesi gereken vergilerin bilinçli olarak ödenmemesi veya eksik ödenmesi durumudur. Bu tür durumlarda çalışanların ve işverenlerin sorumlulukları İsla...
Ticari Araca Zarar Vermek
Açıklama Değerli Müslüman, ticari araçla ilgili zarar ve tazminat meseleleri iş hukuku ve İslam hukuku açısından önemli konulardır. Burada, araçta oluşan zararların kimin sorumluluğunda ol...
Kendi Hakkını Gizlice Almak
AçıklamaDeğerli Müslüman, iş yerinde haftalık ücretini almakta çekindiğin ve bazen hakkını gizlice aldığın durumla ilgili sorunu anlamak ve İslami açıdan doğru olanı açıklamak önemlidir....
Diplomayı Kiraya Vermek
AçıklamaDiplomanın başkası adına kullanılması ve bu şekilde sigorta primlerinin yatırılması, İslam hukukunda iş ve hizmet ilişkileri bağlamında değerlendirilmesi gereken bir meseledir....
İşveren Ve İşçi Anlaşmalı Olarak Sigorta Yatırmazsa Caiz midir?
Açıklama İşveren ve işçi arasında sigorta primlerinin yatırılmaması konusu, hem İslam hukuku hem de devlet kanunları açısından değerlendirilmesi gereken önemli bir meseledir. İsla...
Bankadan Tazminat Almalı mıyım?
Açıklama Bankadan tazminat almak, işçinin hak ettiği bir ücret alacağıdır. İslam hukukunda hakların korunması ve haksızlık edilmemesi önemlidir. İslami Hüküm Hanefi mezheb...
Devletten Yetim Maaşı Alıp Sigortasız İşte Çalışmak
AçıklamaYetim maaşı, devletin sosyal destek amacıyla verdiği bir yardımdır. Sigortasız işte çalışmak ise çalışma hayatındaki yasal ve dini sorumlulukları ilgilendirir.İslami Hüküm...
Doğum iznine çıkan birinin çalışmadığı halde aldığı maaş helal midir?
Açıklama Doğum iznine çıkan bir çalışanın, çalışmadığı halde maaş alması konusu, İslam hukukunda emeğin karşılığı ve helal kazanç prensipleri çerçevesinde değerlendirilir. İslami ...
İş veya tüketici hukuku gibi alanlarda avukatlık yapmak sıkıntılı mıdır?
Açıklama İş hukuku ve tüketici hukuku alanlarında avukatlık yapmak, toplumda zayıf ve hakkı korunması gereken tarafların yanında yer almak anlamına gelir. Bu alanlarda çalışmak, adaletin t...
📚 Qu'est-ce qu'une fatwa ?
Une fatwa est une réponse religieuse donnée aux questions dans le cadre du droit islamique, basée sur le Saint Coran, les Hadiths et les sources du fiqh. Les réponses ici sont à titre informatif ; nous recommandons de consulter votre autorité religieuse locale pour les questions spécifiques à votre situation.
